• TRAL Etusivu
  • TRAL jäsenille
  • TRAL liity
  • TRAL info
  • Edunvalvonta
  • Tradenomit työelämässä
  • Tradenomikoulutus
  • Jäsenedut
  • Liity jäseneksi
  • Media
  • Yhteystiedot
  • In english
  • På svenska
  • Mobiiliversio
  • Bannerien hallinta

  • Me tiedämme parhaiten tradenomien tilanteen työmarkkinoilla.

    Jos tarvitset tietoa tradenomien työelämäedunvalvonnasta tai koulutuksesta, olet oikeassa osoitteessa!

    Palkkaneuvonta

    TRAL seuraa aktiivisesti tradenomien työmarkkinoita ja valvoo tradenomien etuja työelämässä. Oletpa sitten aloittelemassa työuraasi, hakemassa uusia haasteita tai palaamassa takaisin työelämään, TRAL:n urapalvelut auttavat sinua.

    Osana tradenomin ura ja raha –palvelupakettiin kuuluu myös palkkaneuvonta, jota saat jäsenenä TRAL:n toimistolta. Palkkaneuvontaa voit hyödyntää tilanteissa, joissa sinun itsesi pitää määritellä palkkatoivomuksesi (työhakemus, työhaastattelu) tai neuvotella itsellesi lisää palkkaa (esimerkiksi palkkakeskustelu, kehityskeskustelu) tai haluat tarkistaa oman palkkatasosi verrattuna muihin tradenomikollegoihisi omalla alalla.  Jäsensivuiltamme löydät yhteydenottolomakkeen palkkaneuvontaan!

    Palkkaneuvonta auttaa määrittelemään oikean palkkatason, mutta mikäli kysymyksesi koskevat työehtosopimusteknisiä asioita tai luontoisetuja, otathan yhteyttä työsuhdeneuvontaamme.

    Jäsenenämme saat apua oikean palkkatason määrittelyyn palkkaneuvontamme kautta. Varauduthan kertomaan seuraavat palkkatasoon vaikuttavat asiat:

    • valmistumisvuosi
    • työkokemuksen määrä
    • nykyinen työ – titteli ja työtehtävät
    • tämänhetkinen palkkataso
    • muut oleelliset seikat


    Palkkaneuvontaa saat TRAL:n toimistolta p. 020 155 8800 tai palkkaneuvonta@tral.fi. Palkkaneuvonta on tarkoitettu ainoastaan TRAL:n jäsenille!

    Otathan ajoissa yhteyttä palkkaneuvontaan, kun kaipaat asiantuntemusta palkkatasosi määrittelyyn! Mikäli asiasi on kiireellinen, otathan yhteyttä puhelimitse!

    Palkkaneuvontamme perustuu vuosittaisiin jäsentutkimuksiin, joissa kerätään laajalti jäsenistöltä tietoja palkkauksesta, sijoittumisesta sekä työoloista. Lisäksi palkkaneuvonnassa hyödynnetään YTN:n tutkimusdataa, johon on kerätty 21 akavalaisen liiton palkkatilastoja eri toimialoilta ja tehtävistä.